おはこんにちは。

なんか涼しい今日。

さて、『Tシャツが乾くまで』がやばい。。。

展開が全く予想できない。。。

これからどうなるのか。。。

・・・出演者のコメントだと、ここからが本番だそうなので。。。

あ、以前『Tシャツが乾くまで』をとりあげた記事・・・

Tシャツが乾くまで・・・(アパートの宣伝です)

この記事のコイン乾燥機があるアパート、おかげさまで申し込みいただきました。ありがとうございますm(__)m

さて、昨日横浜市長が辞表出してましたね。

横浜市長が辞意表明　パワハラ問題で引責

横浜市長の山中氏は医師でした。

鶴ナントカ市の元市長も、パワハラで騒がれておりました。この方は元国家公務員

西川町長もパワハラで100条委員会で追及され、本人が認めてましたが、この方も元国家公務員

お三方とも、まぁ、エリートです

なんで学業優秀であろうお三方はパワハラしてしまったのか。

そもそもですが、仕事ができるけれどパワハラするという人間、実は結構います。

このシゴデキパワハラ御仁・・・

被害者がどれだけ訴えてもシゴデキゆえに上司の覚えがめでたく上が注意できない。

だからパワハラ被害者が泣き寝入りして辞めていく・・・

結果、組織はガタガタになる。。。

・・・あれ？

これって”シゴデキ”といえないのでは・・・？

神輿は軽くてパーがいいなんて言葉もありますが

トップ・管理職はモチベーターであることが求められます。

実働部隊がいかにやりやすいように動くか。それが管理側のお仕事のはずなのに・・・

モチベーターどころかやる気をそぐようなパワハラのオンパレードって、何考えてんだ？

ここからは勝手な想像ですが、

こういうエリート出身のパワハラ御仁苦労や挫折を経験せず、なんだかんだ上手くいって今に至ってるんでしょうね、だからできないことに対して理解が無い(又は超浅い)

だから「なんでできないんだ！」と怒鳴るか、口汚く罵るしかなくなる。

広島に北別府学さんというレジェンド投手がいました。

精密機械のようなコントロールを武器に200勝した北別府さんですが、

引退後のコーチ時代　

なぜ構えた所に投げられないのか？

と若手投手に呆れてたそうです。

それができりゃ・・・

それが出来りゃ藤浪は今頃沢村賞取れてる。。。

・・・自分がナチュラルにできてしまうため、こういうことが起こるわけです。

自分ができることを他人が当たり前のようにできるとは限りません(当たり前だ)

それが分からない人は、トップになってはいけません。

だってホントにシゴデキの人って、視点が高い上に広いんですよ。

全体を見つつ、動きを予想しながら必要な指示を出す。

おまけに人柄もよい・・・

・・・

パワハラで職を失った横浜市長、

パワハラ騒ぎがあった元鶴ナントカ市長

・・・

因果応報、ですわね。

という訳で今日はこの辺で。